ZodyGroup’un kurucusu Damla Akkaş, şehrin en çok okunan yayını Ankara Life Dergisine konuk oldu...
Dijital dünyaya olan ilgisini profesyonel bir başarıya dönüştüren Damla Akkaş, iş dünyasındaki girişimcilik yolculuğundan, kadın girişimci olmanın getirdiği deneyimlere kadar pek çok önemli konuya değindi. KOSGEB desteğiyle kurduğu şirketinin, zamanla çok yönlü bir grup şirketine dönüşme hikayesini paylaşan Akkaş, kurumsal çözümler konusunda sektörün karşılaştığı zorlukları ve genç girişimcilere verdiği altın değerinde tavsiyeleriyle de dikkat çekiyor. İyi okumalar dileriz.
ZodyGroup’un kurucusu olarak girişimcilik yolculuğunuz nasıl başladı? Bu süreçte sizi en çok etkileyen kırılma noktası neydi?
Girişimcilik yolculuğum üniversite yıllarımda dijital dünyaya duyduğum yoğun ilgiyle başladı. Bu ilgimi profesyonel bir yapıya dönüştürmek istedim. 23 yaşımda, KOSGEB desteğiyle Zody'yi kurarak dijital pazarlama ajansı olarak faaliyete başladım. Ancak zamanla müşterilerimiz, yalnızca dijital pazarlama değil, farklı alanlarda da aynı ekipten hizmet almak istediklerini belirttiler. Bu talepler, bizim için gerçek bir kırılma noktası oldu. Farklı sektörlerden gelen markalarla güvene dayalı işbirlikleri kurarak yeni deneyimler kazandık ve hızla çok yönlü bir grup şirketine dönüşerek büyüdük.
Kurumsal çözümler alanında şirketlerin en çok zorlandığı konular neler? ZodyGroup olarak bu ihtiyaçlara nasıl yaklaşıyorsunuz?
Firmalar çoğu zaman markalaşma, dijital kimlik, sosyal medya ve satış süreçlerini birbirinden bağımsız görüyor. Biz ZodyGroup’ta bu alanları tek çatı altında topluyoruz. Her işletmeye özel strateji geliştirip; kurumsal kimlikten dijital iletişime, etkinlik yönetiminden içerik üretimine kadar uçtan uca çözüm sunuyoruz. Böylece markalar farklı tedarikçilerle uğraşmadan, tek bir merkezden bütünsel hizmet alabiliyor.
Kadın bir girişimci olarak iş dünyasında karşılaştığınız zorluklar ve size güç katan deneyimler nelerdi?
Artık iş dünyasında kadın olmanın zorlukları “var olma” mücadelesi değil; bazen profesyonelliğin ya da netliğin yanlış anlaşılması gibi daha ince detaylarda yaşanıyor. Ben hem kadın hem genç biri olarak başladığımda bu farkları hissettim, ama zamanla üretim kalitesiyle her şey yerini güvene bıraktı. Sonuçta başarıyı belirleyen şey, cinsiyet değil; emeğin sürekliliği ve yapılan işe duyulan inançtır.
Genç girişimcilere ve kariyerine yeni başlayan profesyonellere en önemli tavsiyeniz ne olurdu?
Özellikle bizim sektörümüzde birçok genç profesyonel freelance çalışmayı tercih ediyor. Bu başlangıç için faydalı olsa da, uzun vadede sürdürülebilir bir sistem kurmak çok daha önemlidir. Girişimcilik sadece üretmek değil, aynı zamanda organizasyon ve güven inşa etmektir. Genç girişimcilere tavsiyem; bireysel çabanın ötesine geçip bir düzen, bir marka ve bir ekip oluşturmayı hedeflemeleridir. Çünkü istikrar, yetenekten daha değerlidir.
